为充分了解2018年以来新入职本科及以上学历大学生入职后的工作和生活。8月10日下午15点30分，由企业管理部发起、职业学院协助举行的2018年新入职本科及以上学历大学生座谈会在公司电教室如期召开。

本次座谈会由企业管理部副部长于青文主持，大学生所在部门负责人应邀参加。座谈在平等、轻松、开放的氛围下进行，新员工对自身工作学习现状同与会领导展开交流，提出了在学习工作中遇到的各种问题。

座谈中，新入职大学生积极发言，提出了很好的意见和建议；参会领导也都分享了自己多年积累的宝贵经验，质量管理部总监于建波分享了关于质量日常管理工作的独到见解，天润智能科技有限公司副总经理赵修霞提到了天润工匠精神的钻研和传承等。

于青文部长在座谈会上首先明确指出，召开此次座谈会的目的是听取员工对工作、培养方式、管理、服务等各方面的意见和建议，为公司进一步改善人才培养方法和提高管理水平积累宝贵经验；为员工健康、快乐、高效的工作奠定良好基础。

于青文部长在会中传达了公司对于储备人才的专项培养政策，包括各部门领导大学生面谈、季度副总面谈等，要求在座大学生应该树立竞争及危机意识，公司也将通过这种培养政策为公司储备优质人才，为员工创造更好的学习及晋升空间。