3月12日下午，天润工业“技师人才培养工程”维修技师特训班开班仪式在公司电教室举行，常务副总经理初忠智出席仪式并发表讲话，副总经理夏丽君主持开班仪式，生产相关部门首长、专家组、特训班讲师及初级班第一期学员参加开班仪式。

常务副总经理初忠智指出，天润工业智能化、自动化改造升级发展迅猛，如何保证设备精度和运行稳定，是维修技师人员的必备技能。公司按照“需要什么岗位人才就培养什么类型人才”的按需培养方式，开展“技师人才培养工程”，是适应公司当前发展需要的必要的、也是迫切的举措。

他强调，维修技师培训班对后备技师人才培养意义重大，希望参加培训班的全体学员要珍惜学习机会，不负公司所托。同时，他对维修技师特训班提出三点要求：

第一，统一思想，深刻认识全面提升素质能力的重要性，通过刻苦钻研、勇于创新，成为岗位上的专家和能手，成为掌握技能绝活的蓝领精英。

第二，精心组织、教研有力、确保质量，组织部门要把培训活动抓好、抓实，确保实施不流于形式，取得实效，教研内容要务实、求实、扎实，保证培训输出效果。

第三，互相学习，共同进步，联系实际，学以致用，要紧密结合工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教，带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能，充分运用到实际工作中去。

副总经理夏丽君表示，“技师人才培养工程”是公司2021年人才培养的重要工作之一，公司将在技师职务职级应用的基础上，搭建技能提升平台，加大创新培训力度，不断巩固天润技师技能水平行业内优势地位。

职业学院副院长邵忠伟介绍了维修技师人才培养项目方案，对培训方式、培训内容、培训评价及输出结果应用作了详细解读。

开班仪式上，学员代表刘杰、讲师代表史洪涛作表态发言。

开班仪式结束后，维修技师特训班初级班第一期电工班课程正式开课。

维修技师特训班按照工种及学员职级不同，全年将开设电工、钳工初级班各三期，电工、钳工中级班各两期及外培高级班，维修序列各级学员178人将分期参加培训。初、中级班按照“机电一体化”人才培养思想，采用电钳工种分班、知识相互渗透的方式进行专项培养，采取“小班制、分批次”教学，由专家组及技术职务四级以上的具备丰富教学经验和实践经验的设备人员担任老师进行授课，学员根据培训班年度开班期次及工作实际安排，择期报名参加培训；高级班主要采用定向外培或外聘内训的方式，根据公司设备现状及战略发展需要，有针对性进行高精尖专业领域学习。

何为“技师人才培养工程”？

“技师人才培养工程”是职业学院为贯彻落实公司2021年创新人才培养方式及技师人才培养的工作要求，加快公司专业技师人才建设，培养一支梯次合理、技艺精湛，满足公司高质量发展的高技能人才队伍，策划并启动的维修技师、质量技师、运维技师三大“技师人才培养工程”，旨在强化技师人才支撑，全力推进生产线效率、质量大提升。

“技师人才培养工程”主要开设维修、质量、运维三类专项培训班，培养对象为公司设备维修、质量检验、生产运维（包括机床调整和自动线运维）等具备一定理论和实践能力的人员，通过体系课程的系统性学习，定向培养成为公司维修技师、质量技师和运维技师等专业的技师人才。