2月3日下午，常务副总经理夏丽君为2022年新任干部作干部角色认知与转变专题分享辅导，结合公司提出的“干部决定一切，培育中坚力量，助力十四五战略发展”的干部队伍建设要求，以“做敢担当有作为的合格干部”为主题为新任干部开启履新“第一课”。

讲课过程中，常务副总经理夏丽君结合自身的工作经验，就干部的担当和使命、如何带领好团队、干部作风要求、干部能力评价标准、方针管理驱动业绩提升五大方面，通过经典影视作品的观看与反思、学员心得分享与点评的方式，在课堂中与新任干部们一起交流探讨。

善谋者行远，实干者乃成。夏丽君指出，敢于担当作为，既是领导干部必备的素质品格，也是合格干部应有的从业本分。面对公司发展面临的机遇和挑战，领导干部要清晰认识到目标与现状的差距，既要有勇当先锋的拼劲，敢于“攻山头”的狠劲，更要有“学在前、干在先”的韧劲，立足岗位，推陈出新，推动工作迈上更高水平，不断助力公司开创新局面。

此次培训为期6个月，公司充分考量新任干部任职需求，立足公司战略发展大局，精心筹备培训课程，全面覆盖领导力、TRPS体系、数字化管理、绩效管理等通用课程，安全管理、产品工艺、质量体系、精益生产等业务知识以及标杆研学等板块，通过理论教学、座谈研讨、教练辅导、能力测试等多种形式，帮助新任干部迅速适应工作岗位，提升综合素质能力，全力推动公司各项事业的高质量发展。